Je bent assessor en beoordeelt regelmatig examenkandidaten van het ROC tijdens hun praktijkexamens, of je gaat dit nog doen. Om assessor te blijven en je kennis en vaardigheden te onderhouden en verbreden, is er de verplichting om 1x per 4 jaar een ontwikkelbijeenkomst bij te wonen. Dit zijn korte bijeenkomsten met een duidelijk thema.
Thema 1: Onderbouwen van de beoordeling
Beoordelen gaat niet alleen over goed observeren en op basis daarvan beoordelen. Een beoordeling moet ook onderbouwd worden. Waarom krijgt een deelnemer op een onderdeel een goed of een voldoende of een onvoldoende. Onderbouwen is dus niet alleen van belang wanneer een deelnemer een onvoldoende scoort, maar altijd. Hoe gaat dit nu, dat onderbouwen en hoe doe je dit in de praktijk. Daarmee ga je aan de slag in deze ontwikkelbijeenkomst.
Werkwijze
De bijeenkomst is een combinatie van korte, toegepaste theorie en veel praktijkvoorbeelden en oefeningen.
Inhoud
In de ontwikkelbijeenkomst komen de volgende onderwerpen aan bod:
Doelgroep
Assessoren uit bedrijfsleven (praktijkbegeleiders) en onderwijs (docenten) die de assessorentraining hebben gevolgd en die staan ingeschreven in assessorenregister van Examenwerk.
Kosten
€ 112,- per deelnemer bij minimaal 8 deelnemers.
Betaling:
- ROC voor docenten;
- Sociaal Fonds Bakkersbedrijf voor praktijkbegeleiders uit de bakkerijbranche. Het bedrijf waarbij de deelnemer werkzaam is krijgt alleen een BTW factuur (€ 23,52)
Duur
Één dagdeel
Datum
23 januari 2023 van 13:30 uur tot 16:30 uur (VOL)
Locatie
Summa College
Sterrenlaan 10
5631 KA EINDHOVEN
Certificaat
Aan het eind van de training ontvang je een door de branche erkend FoodBase certificaat.
Vragen
Voor vragen over deze training kun je contact opnemen met de afdeling trainingen, 0317 - 471203.
Wil je werken aan de toekomst van het bakkersvak? Wil je dat doen door leerlingen op te leiden?
Wil je succesvol leidinggeven, je medewerkers inspireren en motiveren? Wil jij ze de mogelijkheid geven zichzelf te verbeteren? Dan is de training Leidinggeven op de werkvloer een goede stap.
Wat voor leidinggevende ben jij? Bereik jij, samen met je team, de doelen die gesteld zijn?